|
Wat is het Ervaringsprofiel (EVP)? |
 |
 |
 Een Ervaringsprofiel maakt inzichtelijk waar je als individu staat. CH-Q is daar een goede, geborgde manier voor en biedt meer, doordat in het ervaringsprofiel van CH-Q ook duidelijk wordt waar het individu heen wil . In verschillende pilots is de CH-Q methodiek gebruikt en gekoppeld aan het Ervaringscertificaat (EVC), omdat binnen het CH-Q programma een betrouwbaar, stimulerend en duurzaam portfolio wordt opgebouwd, waarbij een holistische aanpak centraal staat. |
|
Lees meer...
|
|
|
Het Ervaringsprofiel (EVP) voor iedereen |
|
|
 Het is zeker te prijzen dat de Rijksoverheid erkent dat het Ervaringscertificaat als instrument niet voor iedereen werkt. CH-Q heeft vele jaren ervaring met een geborgde vorm van Ervaringsprofiel als de eerste stap zijn naar (levens)loopbaanontwikkeling. CH-Q als ervaringsprofiel biedt niet alleen in de werkomgeving de voordelen van zichzelf kunnen beschrijven en anderen overtuigen, maar juist in alle levensbereiken, dus ook vrijwilligerswerk, hobby, privé, opleiding. |
|
Lees meer...
|
|
Nut van het Ervaringsprofiel (EVP) |
|
|
|
Niets zo grillig als een loopbaan. Denk aan uw eigen (levens-)loopbaan: hoeveel stappen hebt u daar al in gezet? Hoe bent u tot die stappen gekomen? Loopbaanstappen richting zich op de arbeidsmarkt. Er moet immers worden voorzien in het levensonderhoud. Of soms op onderwijs (of formele erkenning) met hopelijk op langere termijn een effect op de arbeidssituatie. |
|
Lees meer...
|
|
Opbrengsten van het Ervaringsprofiel (EVP) |
|
|
|
Wat zijn de opbrengsten van het Ervaringsprofiel voor uw organisatie (profit of non-profit) of UWV WERKbedrijf? De opbrengsten van het Ervaringsprofiel (EVP) zijn op twee niveaus te beschrijven, namelijk op individueel- en organisatieniveau. |
|
Lees meer...
|
|
Marktontwikkelingen ErVaringsProfiel (EVP) |
|
|
|
 In korte tijd zijn er een aantal ontwikkelingen richting het Ervaringsprofiel (EVP) gaande. De overheid, stichting CH-Q, Kenniscentra zoals KC Handel en Kenteq en de EVC-aanbieder VTL publiceren artikelen met uitleg over het Ervaringsprofiel. Via dit artikel reageert Stichting CH-Q op de verschillende invullingen van het Ervaringsprofiel (EVP). De holistische visie van CH-Q, waarin getrechterd wordt naar onder andere het Ervaringscertificaat (EVC) komt op een aantal punten niet overeen met de meer gerichte visie's uit een aantal artikelen.
|
|
Lees meer...
|
|
Waarom een Ervaringsprofiel (EVP)? |
|
|
|
Onze samenleving is uiterst complex en voortdurend in beweging. De eisen die aan de mensen worden gesteld, worden steeds hoger. Zo ook de formele en informele eisen vanuit betaald werk, vrijwilligerswerk, burgerschap, privé. Tot nu toe was het mogelijk om met redelijk gestandaardiseerde, nationale en soms sectorale oplossingen een passend antwoord te geven op de vragen uit de samenleving. |
|
Lees meer...
|
|
|
|
|
|
