CH-Q ontwikkelt een kader voor het scheppen van een duurzame competentiecultuur voor leven lang leren en waarderen.

Charta

Daarvoor is in 2005 met andere organisaties een charta ontwikkeld en deze charta is een leidraad voor het verder verbinden van de bottom-up (vanuit de deelnemer en direct betrokkenen) met de top-down aanpak (vanuit het systeem en de organisaties die een rol hebben gekregen in de implementatie daarvan).